«Stärken optimieren und Schwächen erkennen!»

•   der optimale Einsatz der einzelnen Teammitglieder ermöglicht eine höhere Leistungsbereitschaft
•   motivierte Mitarbeiter sind beste Werbeträger fürs Unternehmen
•   durch erkennen und akzeptieren der eigenen Stärken und Defizite wird die Teamleistung optimiert

Mein Angebot:

•   Erarbeitung der Stärkeprofile der Teammitarbeiter sowie des gesammten Teams
•   Änderungsvorschläge zur Aufgabenverteilung
•   Vorschläge zu Stellenbeschreibungen

«1 + 1 = 3!»